COACHING
(e)motions of your life
„COACHING
bei mir bedeutet, dass wir sowohl Ihre rationalen Gedanken als auch Ihr Bauchgefühl mit einbeziehen, wenn es um Ihre Weiterentwicklung zu mehr Zufriedenheit geht.“
Mein Wunsch als Coach ist es, Menschen dabei zu begleiten, sich weiterzuentwickeln, sodass sie ihre Herausforderungen annehmen und an ihnen wachsen. Ich glaube an die Kraft der Veränderung, die zwar von einem selbst ausgehen muss, oft aber einen Anstoß von außen braucht. Das Gefühl, neue Perspektiven und damit Möglichkeiten eröffnet zu bekommen (oder sie als solche zu erkennen), ist auch mir wohlbekannt und ich empfinde es als extrem gewinnbringend und wohltuend. Einen solchen Anstoß von außen (oder selbstverständlich auch mehrere) möchte ich Ihnen in unserem Coaching gerne bieten – sowohl beim Vorort-Termin in meiner ärztlichen Privatpraxis in Bamberg als auch remote in Form eines Online-Coachings. Eine vorgefertigte Liste an „Tipps“ erhalten Sie dabei von mir nicht. Denn es geht um Sie, Ihr Anliegen, Ihr Umfeld, Ihre Erfahrungen, Sorgen, Wünsche und Werte und somit um ein ganz individuelles Thema, dem ich in unserem Coaching mit individuellen Strategien begegnen möchte.
Bei fast allem, was mit der Veränderung an einer Situation oder Ihrer eigenen Persönlichkeit zu tun hat, kann ich Sie in unserem Coaching unterstützen. Wichtig ist, dass wir immer an Ihnen selbst oder am Umgang mit einer Situation/einer anderen Person arbeiten, niemals an der anderen Person. Es geht um Ihr System und Ihr Verhalten in Ihrem System.
Weiterentwicklung kommt nicht von allein. Seien Sie immer Sie selbst, mit allen Stärken und Schwächen. Im Coaching lasse ich Sie genau so sein, wie Sie sind. Gleichzeitig fordere ich Sie aber auch etwas heraus und provoziere quasi Ihre Weiterentwicklung. Lassen Sie sich darauf ein.
Challenge accepted?
„An einem Workshop bei mir teilzunehmen bedeutet, dass die Teilnehmer:innen sich weiterentwickeln werden - anhand von wissenschaftlichen Theorien und Wissen, aber auch ganz individuell mit ihren Fähigkeiten und nach ihren Wünschen.“
„Innerhalb einer Supervision bei mir erarbeiten wir konstruktive, umsetzbare Maßnahmen, die wieder eine "Leichtigkeit" in Ihre (Zusammen-) Arbeit bringen können.“
Fallsupervision:
Fallbesprechung und Erarbeitung der Strategie für ein weiteres Vorgehen (z.B. in Kita/Krankenhaus/Arztpraxis: wenn ein Kind/eine Patient:in schwer zu „behandeln“ ist oder Uneinigkeit im Team auslöst)
Teamsupervision:
Teambuilding-Maßnahmen, Konflikte auflösen, Begleitung in Umstrukturierungsprozessen/Umbruchphasen, Onboarding, Zusammenwachsen und Zusammenhalt im Team fördern, vorwiegend durch „Verständnis“ für andere Positionen, gemeinsames Erarbeiten von Lösungen / Umgangsformen